Ihre Firma möchte eine Stelle neu besetzen und sucht dafür einen qualifizierten Mitarbeiter? Sie möchten sicher sein, dass der Bewerber, für den Sie sich entschieden  haben, auch wirklich der richtige ist? Unsere Detektei überprüft die Bewerbungsunterlagen, die Ihr zukünftiger Mitarbeiter abgeben hat auf ihren Wahrheitsgehalt. Wir prüfen Bewerber hinsichtlich:

• Qualifikation
• Echtheit der Zeugnisse
• Leumund
• Bonität
• Vorstrafen
• Referenzen
• Auslandsaufenthalte und die dort erworbenen Titel
• Drogenkonsum
• Loyalität
• Krankheiten
• Krankfeiern und vieles mehr

Die Überprüfung von Bewerbungsunterlagen durch unsere Detektei fördert manchmal unangenehme und unschöne Wahrheiten über Bewerber ans Tageslicht. Das Ergebnis unserer Analysen kann Ihre Entscheidung erleichtern.