Wenn Sie den verdacht haben, dass einer Ihrer Mitarbeiter oft krank feiert, ohne dass eine wirkliche Erkrankung vorliegt, können wir diesen Mitarbeiter diskret und professionell überprüfen. Oft feiern Mitarbeiter krank um beruflich oder privat anderen Tätigkeiten nachzugehen. Die Loyalität und Moral vieler Mitarbeiter ist häufig so niedrig, dass sie dann noch nicht mal ein schlechtes Gewissen haben. Andere Mitarbeiter müssen die Arbeit mit übernehmen. Möglicherweise werden Arbeiten deshalb nicht fristgerecht erledigt, was z. B. zum Verlust von Aufträgen oder zu einer Konventionalstrafe führen kann.

Betrug, Korruption und Diebstahl eines oder mehrer Mitarbeiter können einem Betrieb nicht nur schaden, sondern auch in den finanziellen Ruin treiben. Eine allgemeine Kontrolle von Mitarbeitern ist nicht erlaubt. Haben Sie aber einen begründeten Verdacht gegen  Mitarbeiter dürfen sie z. B. eine Detektei einschalten, die für Sie Ermittlungen anstellt. Die Zustimmung des Betriebsrates ist für die Einschaltungen einer Detektei in diesem Fall nicht notwendig (Beschluss des BAG Az 113R 26/90).

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